说到LOL游戏陪玩招人,兄弟姐妹们 ,别再做孤单的打野侠了!有没有感觉,有时候自己双手锤键盘,怎么也上不去段位?对面直接五杀 ,自己只能点个头默默“呵呵”……别急,今天咱们聊聊为什么现在招LOL陪玩已经成了真香职业!干货满满,保证你看完立马想撸起袖子加入战队!
招LOL陪玩先得会啥?技能杠杠的!当然啦,不是非得T1级别的大神 ,但基本的游戏理解和操作能力是必须的。召唤师峡谷里,你要懂得怎么玩中野顶辅助,知道啥时该推线啥时该偷野 ,毕竟翻盘的机会不少,全靠套路得巧。试想一下,陪玩服务要是技不如人 ,那哪敢收费,客户不是找茬就是“辣眼睛”了不是?
技术过关后,还有一门必修课:情商到位 。毕竟说到底,陪玩是服务!你如果还天天跟客户吵架 ,动不动沉默不语,谁还找你玩?有时候多说几句贴心话,吐槽吐槽 ,还有就是不要太“咸鱼 ”,打游戏谁不想赢,陪玩得当个专业的快乐制造机。用个网络梗说 ,就是“哇塞,这亲和力能满分”,客户体验感直接up up的!
那么LOL陪玩怎么招人?大部分人先从社交平台或专业陪玩平台入手。像百家号上相关帖子 、微博电竞圈、或者淘宝、闲鱼陪玩服务都有招人信息 。靠谱的招募基本会说明技术要求 ,比如“黄金以上段位”“熟练使用3个以上英雄”,还有基本的沟通要求。如果想走专业路线,建议把段位刷新到高一点 ,毕竟客户心理都有个“高手光环 ”!
招人渠道很多,怎么辨别靠谱不?简直是理智游戏秀!关注几个点最重要:千万别被天价陪玩陷阱坑得服气;一定找那种有完整合同 、服务流程的;陪玩平台有没有完善的纠纷处理机制。此外,别忘了“试水期”环节,绝大部分陪玩招人都会安排几场免费试玩或者按小时算费 ,让双方先体验够味儿再签约。
招到人后,怎么留住?这就是团队管理大考来了!陪玩这个行业流动性挺高,大家轻松赚钱 ,转头找另一家去是常事 。老板们要懂得在日常培养感情下功夫,比如发福利、组织线上打
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